東莞市食安膳食管理服務有限公司擁有蔬菜基地、養殖場、大型冷庫、保鮮庫、干貨倉庫、檢測室；公司在產品的品種、價格、數量、質量、配送時效等方面向客戶做出鄭重承諾，并實行包退換制度。
食堂承包成熟，穩定，大規模的采購體系，格的采購成本，使企業能夠享受到的自我食堂飯菜相同的標準，但不是食堂外包，因為，增加財政負擔；食堂承包公司有的營養師團隊，菜單標準化，菜品豐富，營養均衡，優于自營生產企業食堂保護。企業享受食物的同樣的標準在不增加財政負擔，同時也節省了工資食堂廚工的成本。而且，這將節省您的錢。管理，送料穩定，衛生，創造一個優雅的環境，為員工創造一個健康，舒適的就餐環境。省時省心省力。員工的吃飯問題將可以解決。

食堂承包規劃產業作為餐飲行業的新的發展領域，主要是為企事業單位及團體、大中院校提供團體營養配餐服務，根據客戶的實際情況靈活制定多種方式配合供餐。隨著食堂承包規劃產業的發展，食堂承包規劃產業逐漸形成了自己的發展體系，通過對食堂承包規劃產業的研究分析，我們可以得出食堂承包規劃產業不斷發展壯大的一些方法，分析如下：
（1）技術要素
隨著工業技術的不斷發展進步，的技術設備的為食堂承包規劃企業大規模的生產提供了技術**，使得食堂承包規劃企業在短時間內能夠完成規?；a，提供幾十萬份高質量、高營養的膳食；同時隨著物流體系的建立和完善，原材料采購、配送以及膳食的運輸都能在短時間內快速的完成，這些都要歸功于工業技術水平的發展。
（2）要素
是企業發展的重要，從國外其他國家食堂承包規劃行業發展的經驗來看，食堂承包規劃企業在激烈的競爭中，只有逐步形成市場認可的，才能在行業中立于不敗之地。
（3）管理和創新因素
隨著食堂承包規劃企業的深入發展，行業競爭也將越來越激烈，因此，食堂承包規劃企業必須加強企業管理，進行產品創新。
（4）人才因素
技術的研發，科學的管理，產品的創新，歸根結底都靠高素質的人才。食堂承包規劃企業可以通過產學結合、校企結合，著力培養符合社會需求的高素質餐飲人才。積極發展烹飪中等職業教育和烹飪高等教育；加強餐飲培訓工作，提高培訓質量，規范職業認證。推廣餐飲業職業經理人制度，開展餐飲業職業經理人認定和技能大賽等活動。

食堂承包經營需要注意什么
一、運營妥當方法
有必要樹立通明的各種內部管理制度，各種各方面的開支規范必定要揭露，時不時得到要承受工廠管理人員的查看，并且，關于工廠食堂作業人員的挑選必定要遵從國家的規范。
二、運營的內容及其要求
在工廠食堂承包期間，必定要滿意工廠職工關于用餐的要求一日三餐，各種飯菜的把戲要完全，可供工廠的職工們的隨意挑選，并且飯菜的價格必定要合理，這樣來說的話，能夠讓職工們覺得愈加的實惠。一起要進行一些素菜葷菜的調配，使職工的需求的養分到達必定的規范。一起，工廠的食堂承包也要運營小賣部，這樣的話能夠為職工們供給飲料等，可是不能夠供給酒水，可是節假日能夠在外。再有就是賣菜的地址必定要正規，必定要確保買來的食材是牢靠安全的，這樣做出來的飯菜才能夠確保職工們的要求。一起，早中晚飯菜必定要現做現賣，必定要堅持飯菜的新鮮，不能向職工出售不新鮮的飯菜。
三、工廠的權力
假如職工關于工廠食堂的飯菜屢次感到不滿意，并且提出定見屢次。而食堂不予理睬的，工廠有權力進行食堂承包人員的替換，以此來滿意職工們用餐的要求。
食堂承包不是一件簡單的作業，必定要遵從必定的管理制度，充沛的滿意工廠職工們關于用餐的要求，這樣才能讓職工們好作業。

選擇專業的食堂承包商的好處
企業員工食堂是一個經常小事多發的地方，當然這個問題也要從分兩方面來說。一方面是就餐員工都來自全國各地不同的地方，口味都大不相同，在眾口難調的情況下與食堂承包公司之間產生的一些小摩擦，其實這也是大多是食堂都會發生的事。
另一方面就是來自膳食公司本身的問題，膳食公司應該與企業和企業員工建立起良好的溝通，在現場出現突發事件的時候，應該立即與廠方管理和溝通協商處理解決問題?，F場飯堂的廚務人員在開餐過程中，也必須要與就餐員工保持良好的服務。建立良好的溝通是解決員工投訴和不良情緒的直接和有效的手段，在食堂承包的過程中，主動要求企業督促你來改進食堂承包服務的水平，經常督促改進的客戶，才是可以一直的合作伙伴！
東莞市食安膳食管理服務有限公司服務： 蔬菜、鮮肉、凍品、水果、飲料、糧油、調味品等批發配送服務。
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